وزارة المالية
قطاع
مكتب الوزير
وضعت وزارة المالية جدول الأجور الجديد ة المستحقة في الأول من
يوليو 2011برفع الحد الأدنى للأجور إلى (700) جنيها
1- بحيث يتم تحريك جميع
الدرجات الوظيفية إلى ذلك الحد الأدنى(700)جنيها ليستفيد منه الموظفون حديثي
التعيين والمربوطون على الدرجة ( السادسة والخامسة والرابعة)ممن تنخفض رواتبهم عن
(419.70)جنيها أو يساويه ليكون اجمالى الراتب (700)جنيها
2- وتحقيقا
للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الثوابت
الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة (الثالثة) وما فوقها الموجود عليها غالبية
الهيكل الوظيفي والادارى للدولة ممن هم رواتبهم تعادل (561.5 )
او ما يزيد عن
هذا المقدار ولا يصل الى (700) جنيها يتم زيادة الراتب إلى (700)جنيها ويضاف عليها
(278)جنيها ليحصل على ( 839.5) جنيها مضافا إليها جميع العلاوات والزيادات السنوية
المقررة
3- أما بالنسبة للدرجات الوظيفية التي يزيد رواتبهم عن
(700)جنيها ولا يتجاوز (914.5)جنيها يتم زيادة رواتبهم إلى (980)جنيها مضافا إليها
(278)جنيها ليكون اجمالى الراتب (1258)جنيها
4- أما بالنسبة لدرجة المدير
والمدير العام مما تبدأ (915)جنيها ترتفع إلى (1010.75) جنيها مضافا إليها
(278)جنيها ليكون (1288.75) جنيها مضافا إليها جميع الزيادات
المقررة
المصدر:منتدى أصدقاء البريد
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]